1月4日上午，2013年度湖州市妇幼保健院中层工作目标绩效考评会在住院部四楼报告厅举行，院领导班子成员及全体中层干部参加。本次考评会一是由医院16位职能科室负责人对照职能范围，围绕医院与中层签订的2013年度目标责任书及重点工作，对临床、护理、医技、保健等科室负责人在工作中取得的成果和存在的问题进行通报，以达到知晓现状，着力整改的目的；二是由经过新一轮中层干部竞聘而被任命的16位新中层对上任半年以来的工作进行述职。
何平亚院长在考评会结束时表示，各位职能科主任及新任命的中层干部在本次考评会中，以负责的态度对2013年度的工作进行了总结和反思，也对2014年的工作提出设想，希望大家在新的一年，要对照等级医院标准及医改目标，严格按要求执行各项规程，注重日常工作的积累以及管理和技术创新；各科室之间也应加强协作和沟通，早期发现问题、及时互通信息并协作解决，以确保各项工作顺利开展。 （院办）
