我是青年党支部的组织委员，在平凡岗位上实现着不平凡的愿景。

　　新组建的党支部，年轻活力是招牌，青春个性是特色。落实第一示范，构建终生学习机制。虚心学习先进模范，取人之长，补己之短，争做艰苦奋斗、持续进步的表率。用满腔的热血去沸腾每一个奇迹，让生命之光灼灼绽放，向世界展示美丽和善良；将精湛的医术造诣与炽热的为民情怀融为一体，真诚地融入人民群众之中，以真心和真情对待每一个生命，以人为本尽心竭力为患者排忧解难；自觉肩负起神圣的使命，求真务实、开拓创新，树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操，以身作则、无私奉献，在医疗事业发展中矢志不移、努力奋进。创建英语角，学习角，实现大家参与科普宣传滚动讲座，在持续压力中成长，在终生学习中进步。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。学习着，完善着，提升着，发奋识遍天下字，立志读尽人间书！

　　我代表着年轻一代的生力军，敢于担当，引领同事踏踏实实做一名好医生是最重要的。昂扬精气神、激发正能量, 勤勉敬业、尽责履职，引领同事向正能量满格型转变。心地善良、心路清晰、心灵平静，有时是治病，常常是帮助，却总是抚慰，牢记给病人开的第一张处方是“关爱”，医师形象永远是患者心中的阳光和希望。医生较高的人文素质是医生掌握精湛技艺的基础，是医生理解病人的基础，是医生赢得患者信赖的重要前提。当我们有了丰厚的人文底蕴，我们便会有一种升华的感觉。医患关系中，我们不只注重疾病过程，更应该考虑病人的体验和意愿。如是，我们才能将自己“塑造”成为真正的妇产科医生。病人是我们最好的老师，时时提醒身边党员或同事，对“我的病人”负责，一种神圣的责任，不必苛求病人的感谢。多些人文关怀，少些医患矛盾，眷顾医学人文，完美天使形象，为做一名德技双馨、文武兼备的妇产科医生而奋斗终生。在是非面前，绝不含糊，旗帜鲜明；在困难面前，绝不退缩、迎难而上；在风险面前，绝不畏惧、勇于担责。作为临床一线的医生，对身边同事进行人文关怀和事业激励，引领同事兢兢业业，勇于创新，一腔热血勤珍重，洒去犹能化碧涛，让梦想和责任传承。

　　勤政务实，注重服务实效性，从做好“一人一事”开始，积微成著，营造出“一支部、一盘棋、一条心”的浓厚氛围。

　　（一）警惕第一信号，构建思想预警机制。及时、准确地掌握党员思想动态，建立思想预警机制，是超前做好党员思想疏导工作的基本前提。因此，必须要建立顺畅、高效的预警信息反馈渠道，形成即时性、常态化的预警机制。做思想政治工作不能“亡羊补牢”，不能只当救火队员，等“有了问题再解决问题”，必须提前警惕，超前疏导，超前防范，及时“活血化瘀”，理顺情绪，把问题和矛盾消灭在萌芽之中。

　　（二）抢抓第一时间，构建快速响应机制。小问题、小矛盾如果不及时解决，有可能引发大的矛盾冲突，甚至年轻气盛的辞职等事件。对待党员反映的问题，采取不等待、不推诿的思想，迅速响应，在第一时间予以解决，切实把矛盾化解在萌芽状态。  

　　（三）抢占第一阵地，构建交流沟通机制。真心、热心、虚心、耐心，切忌急躁，善听“牢骚话”、“难听话”，做好疏导解释工作，坚持以理服人，化解思想情绪、缓解矛盾冲突。爱撒党员心田，情倾党员成长，关爱其成长成才，就能够使工作软着陆，心情早回归。营造和谐，平等、友爱的心境，使党员有话敢说，说了起作用；有意见敢提，提了有回音；有困难敢讲，讲了受帮助。

　　（四）、筑牢第一防线，构建必谈必访机制。在党员有思想情绪、有实际困难时，及时鼓励和帮助党员解开思想疙瘩，修正思想“坐标”，化解消极思想，提振精神，平衡心理，把党员思想和行动统一到中心工作上来。将心比心，设身处地为他人着想。一句纯朴的谈话，一句玩笑的谈心，一句掏心的妙语，往往能把一个人的思想扣子打开，两者的感情拉近，一人一事工作做通，甚至党员成长和家庭和睦能得到挽救。

　　（五）掌握第一需求，构建解困帮扶机制。与人玫瑰，手留余香。不是邻里，是素不相识，出手援助；不是任务，是自愿捐助，雪中送炭；用淳朴、善良和另类的行动，解困帮扶，诠释“爱”的含义！关心党员疾苦要到位，让党员体会到组织的温暖，用组织的关心温暖党员的心理，从而坚强战胜困难，更好的投入工作。青年支部很多党员是新参加工作的，对她们的一丝丝帮助将是她们一生的精神支柱。

　　清正廉洁，做到“千锤万击还坚韧,任尔东西南北风”。保持恬淡宁静的心态，“不以物喜、不以己悲”，怀一身正气、洒两袖清风。花心思在活动点子上，而不是活动开销上，回归淳朴节俭，体验原始乐趣。