当前经济领域推进的供给侧结构性改革是国家适应和引领经济发展新常态的重大创新。供给侧结构性改革是经纬方略更是一种新的思维方式。作为医院党建工作的重要组成部分，党员干部思想政治教育、群团工作等的供给侧与需求侧还存在一定程度的失衡状态。我们也应有供给侧结构性改革思维，优化医院党群组织政治生活环境，提高党群组织的凝聚力和号召力，为实现医院“十三五”规划发展目标提供坚强政治保证。

　　在创新教育方式上下功夫。针对我院党风廉政宣传教育中内容形式单一等问题，深化“道德讲堂”建设，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动中主动加强理论教育、党性教育的比重，以“反腐倡廉教育宣传月”为载体创新教育方式方法，系统谋划医院党风廉政教育体系，通过教育要素的供给改革来实现增强党风廉政教育针对性和实效性的目标。

　　在创新党员人才培养上下功夫。我院“十三五”的总体目标是通过“十三五”时期的努力，将医院建设成布局合理、功能完善、管理优良、学科与人才优势明显、医疗服务与质量领先的湖州市妇女儿童医疗保健和计划生育技术服务中心。因此，我们要始终把人才作为医院科学发展的第一资源，坚持从“供给侧”发力，针对目前我院人才总量还不足，高层次人才特别是领军人才紧缺等问题，创新人才引进、培养和服务机制，打造妇幼计生事业发展“智力引擎”。在医院人才特别是党员人才建设中，我们要继续开展创先争优活动，通过把服务业绩突出的优秀人才培养成党员，把党员培养成业务业绩突出的优秀人才，把业务业绩突出的优秀党员人才培养成党员干部的“三培养”活动，充分发挥党员在医院事业发展中的先锋模范作用。