湖州，这个有着近5000年历史的清丽之地，孕育了“丝绸之府，鱼米之乡”的文明，也积淀了湖州人民勤劳勇敢，开拓进取的精神。历史上，湖州人文荟萃，英才辈出，新中国成立后，人民当家做主，湖州的工人阶级在长期生产实践中所体现出来的价值观念、职业道德、精神面貌、思维活动、心里状态等方面的集中反映，被称为“湖州职工精神”，是社会主义精神文明建设的璀璨成果。湖州市总工会于2015年组织编写的这本10万字的《湖州职工精神读本》，以开放的视野和真情的笔触，让我们看到了建国以来那些劳动模范的闪光事迹，也看到了如今奋斗在各行各业的平凡劳动者感人的故事。全书分四个篇章，分别是“爱我湖州”，“爱岗敬业”，“创新奋进”，“创造圆梦”。四个篇章层层递进，从古至今，更像是湖州职工精神一路走来的历史轨迹，让阅读者在感动中备受鼓舞，激发我们在榜样的力量下铸就自己的辉煌。

　　爱我湖州，是一切力量出发的源泉。有爱，才有追寻，才有创造，“爱是奉献”、“爱是忠诚”、“爱是尽职”，在爱的引领和足迹下，一代代湖州儿女“播撒着爱”、“演绎着爱”、“传递着爱”，而在我看来，爱更是一种使命，有使命才有大爱，才会不去计较得与失。北京大学文学学士，经济学硕士，中国著名经济评论家，中国计算机宏观市场专家张其金老师曾经说过：“有些人就是没有职业精神，他们总算计着自己做事是为了公司，是为了老板，所以他们得过且过，做一天和尚撞一天钟，根本不会尽心尽责，这种态度对公司和自己都不会有好处。作为一名优秀员工，我们一定要培养起自己的职业精神，要怀着一种高度负责的精神，在职场上的每个时刻，在每一件小事上都要保持这股精神。”因为爱，所以一切甘之如饴，因为使命，所以平凡也能成就伟大。

　　爱岗敬业，是职工精神的基本体现。工作岗位，是职工精神得以存在的载体，是我们每个劳动者每天面对的基本内容。敬业精神，是指基于热爱全身心投入事业，认真踏实，精益求精，并且心怀敬畏，尊重和珍视工作，视劳动和工作为实现个人理想和价值的基本途径。所以，敬业不仅仅是工作伦理和职业道德，也是我们职场人该有的人生价值观，它更是社会主义核心价值观的重要内容。多年来，在普通的工作岗位上，湖州已经走出了“新能源达人”刘孝伟、“不锈钢管道达人”李郑周、“微机语言达人”宗丽英……，在即将到来的工业4.0时代，社会亟需更多这样的“达人”们，促进湖州的产业变革升级，开启信息化和智能化的新时代。

　　创新奋进，是职工精神的更高要求。习近平总书记说：“科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂”，人类社会从蒸汽革命、到电气革命、再到原子和计算机革命，每一次科技创新都是人类社会进步的一大步。作为信息时代的新员工，创新奋进是时代赋予我们的更高要求。近年来，一批靠绿色产业、低碳发展的新兴产业已在我市崛起、壮大，也涌现出不少各行各业的领头雁、佼佼者，他们是我们学习的楷模，是新时代职工精神的最佳典范。

　　创造圆梦，是职工精神的完美体现。一切的追求，一切的创造，一切的奋进，都是为了圆梦，圆我们的事业梦，圆我们的成功梦，最终圆我们中华民族伟大复兴的中国梦。工人阶级是建设社会主义大厦的的中坚力量，每一位职工的努力都是社会主义发展的坚固基石，而职工精神就是在这建设过程中凝练出来的熠熠生辉的精神财富。全书在对未来美好愿景的展望中结束，告诉我们，振奋精神，奋发进取，数风流人物，还看今朝！

　　我在湖州市妇幼保健院工作近十年，也听过这个集体60余年薪火相传的故事。从最初骆驼桥畔几十个医务人员的单位，发展到今天集医疗、教学、科研与妇幼保健、计划生育技术指导于一体的三级甲等妇幼保健院，取得过“全国文明单位”、“全国模范爱婴医院”、“全国三八红旗集体”等等诸多耀眼的荣誉，这背后凝聚的不就是妇保院人开拓创新、奋发进取的精神吗？这里流传过集体资助救治弃婴的感人故事，发生过攻坚破难救治绝症患者的动人事迹，就是这样医者仁心，永不言弃的精神，才对得起医护人员救死扶伤的神圣天职。在我们这支光荣的队伍里，有全国人大代表，全国三八红旗手，国务院特殊津贴获得者……，荣誉是对我们的肯定，也是妇保院人一路走来积累的宝贵财富。即便是我，作为这个集体一名普通的财务工作者，也深受医院文化的熏陶，努力的学习和成长，并取得了湖州市会计领军人才的荣誉。一个优秀的集体，必有其优秀的文化，有能引领集体不断强盛的职工精神！我为我的集体感到骄傲，为能和这样的集体共同创造圆梦而斗志昂扬，信心满满！

　　“行遍江南清丽地，人生只合住湖州”，愿大家都能在湖州职工精神的引领下，爱湖州，建湖州，梦圆湖州！（财务科　胡雪莲）