本报讯  11月19日，湖州市卫生计生局副局长沈霞萍等一行4人来院调研妇幼卫生工作。医院党政领导班子成员、各职能科长和临床大科主任参加调研汇报会。 

　　院长何平亚作2018年主要工作和2019年工作思路的汇报，她在报告中提出：2018年以来，医院围绕公立医院综合改革和医院发展目标开展工作，取得了一些成绩，但仍存在个别医改重点指标完成情况不理想，智慧健康建设与实际需求存在差距，群众就医的舒适、便捷程度仍显不足以及医院的内部发展和外部竞争压力日趋增大，妇女儿童医院建设需要在政策、平台和经费等方面得到上级的进一步扶持等问题，医院将依靠集体的力量，在管理、技术、服务等方面积极谋划、开拓创新，切实把医院发展与深化公立医院改革、现代医院管理制度建设紧密结合，同步规划，同步推进，努力将智慧健康建设、改善医疗服务和推进最多跑一次改革向深入发展整体融合，坚持医院业务发展与文明创建、党风廉政和清廉医院建设同步抓、同步推进。

　　院党委书记张忠民和领导班子其他成员、临床大科主任、部分职能科长分别发言，就如何推动医院发展，更好服务广大妇女儿童表达了自己的思路和想法。

　　沈霞萍副局长希望医院在下一步工作中，一是要凝心聚力，切实加强队伍建设，充分发挥好领导班子的团结表率作用，加强管理骨干和业务骨干的培养，增强全体干部职工的凝聚力和向心力。二是要开源节流，要积极调动全体员工的积极性，广泛征集员工的“金点子”，拓宽发展之路，要加强运营管理，降低能耗、降低成本。三是要锲而不舍砥砺奋进，要保持发展的信心和动力，充分挖掘内部潜力，在管理、学科和文明建设等方面齐头并进，全力应对新形势，促进新发展。（党政综合办  王军）