本报讯  12月16日，我院召开七届七次职工代表大会，会议由工会副主席姜慧萍主持，82名职工代表参加了会议。

　　大会审议并一致通过了《湖州市妇幼保健院特定岗位津补贴制度（讨论稿）》、《湖州市妇幼保健院业务骨干年薪制实施方案（讨论稿）》、《湖州市妇幼保健院院长奖励基金使用和管理办法（讨论稿）》、《湖州市妇幼保健院2018年卫生高级专业技术职务自主评聘工作方案（讨论稿）》、《湖州市妇幼保健院2018年卫生高级职称评聘定性定量考核表（讨论稿）》。

　　人事薪酬制度改革是公立医院改革的重要内容，五项方案充分体现了内部分配激励与约束相结合，兼顾医、护、技、药、管等不同岗位差异，向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干等倾斜的政策要求。（工会  胡雪莲）